«Профессиональная идентичность психологов»

Раздел 2. Интерпретация результатов эмпирического исследования профессиональной идентичности психологов в различных сферах

Глава 5. Социально-психологическая характеристика профессиональной идентичности психологов в различных сферах

§2. Психологическая характеристика профессиональной идентичности психологов здравоохранения

Психологам сферы здравоохранения свойственны средний уровень выраженности всех компонентов, включая УПИ.

Общая характеристика

Объёмы понятийных структур «я - профессиональное» и «профессия психолога» равны, соответственно, 13 и 11 единицам. Такие специалисты дают среднюю оценку собственной квалификации, престижности профессии психолога, степени информированности, интерактивности. Они низко оценивают материально- техническую оснащённость своей профессиональной группы, что существенно отличает психологов здравоохранения от их коллег.

Психологи здравоохранения, как и другие специалисты, испытывают умеренную удовлетворённость (средний уровень выраженности признака) собой как профессионалом (собственной оценкой и оценкой коллег), своей профессиональной группой (эффективностью делового общения, психологическим климатом). Как и психологам из сферы образования, им свойственен средний уровень удовлетворённости своей профессией (профессиональным выбором, престижностью, процессом работы). Таких специалистов отличает от других психологов более высокий уровень удовлетворённости ресурсами, обеспечивающими эффективность профессиональной деятельности. Хотя по среднему баллу (3,1) можно судить о неполной степени ресурсной удовлетворённости психологов из сферы здравоохранения. Этот факт свидетельствует о том, что общий средний уровень удовлетворённости ресурсами психологов в различных сферах несколько занижен.

Такие специалисты контактируют в среднем с 12 психологами и осуществляют примерно 12-13 встреч в год в рамках своего профессионального сообщества, по этим показателям (средний уровень выраженности признака) они схожи с психологами образования. Психологи здравоохранения, наряду со своими коллегами из сферы образования, силовых структур и коммерческих организаций, обладают средним уровнем выраженности мотивации достижения успеха. Несмотря на единообразие в степени выраженности мотивации достижения цели, психологи здравоохранения значительно отличаются от других специалистов более низкими показателями по этому элементу. Для таких субъектов характерно наличие в среднем четырёх опубликованных научных работ, обычно тезисов докладов или статей. Они знают о существовании одной традиции, в чём схожи с психологами силовых структур и коммерческих организаций, и одного нормативно-правового документа своей профессиональной группы. Таким образом, они отличаются от всех других специалистов низким уровнем нормативно-правового обеспечения. В 10% случаев такие психологи, как и психологи силовых структур, говорят о существовании локальной сети. 70% субъектов заявляют о наличии руководителя в структуре собственной профессиональной группы, 26% специалистов имеют опыт делового общения в Интернет-среде, что проявляется в ведении деловой переписки, в общении в среде Интернет на психологических форумах, получении информации о конференциях и других психологических мероприятиях по электронной почте, что является средними показателями по всей выборке психологов.

Факторная структура

Профессиональная идентичность психологов здравоохранения, с точки зрения факторного анализа, состоит из шести блоков. К ним относятся:

• «эмоциональный блок» или «фактор удовлетворённости» (профессиональной группой и ресурсами, обеспечивающими эффективность работы);
• «деловое общение в рамках профессиональной группы»;
• «субъектная оценка престижности профессии»;
• «когнитивный блок», отражающий связь представлений психолога о себе как профессионале и о своей профессии и знание традиций профессиональной группы;
• «представления о материально-технической базе профессиональной группы»;
• «фактор обратной зависимости» удовлетворённости профессией и количества научных опубликованных работ с нормативно- правовой грамотностью специалистов.

Психологические факторы

Профессиональная идентичность психологов здравоохранения напрямую связана с фактором L опросника Р. Кеттелла (подозрительность+ / доверчивость-), ориентацией специалистов на профессиональную компетентность, интернальность, оценкой эффективности делового общения членов профессиональной группы. Профессиональная идентичность таких психологов имеет находится в обратной зависимости с тенденции поведения в группе «уход от проблем».